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女性の労働相談は生計に関与

女性にとって労働相談できるのだとしたら、やはり結婚・育児・介護の問題が絡むでしょう。例えば、産前産後

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とりあえず労働相談してみよう

社会進出したものの、結婚してから育児でせわしくなる女性は、労働相談でも育児にまつわる相談に偏っていま

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労働相談をしてもらえるところを探すなら

当然、労働相談を持ちかけるなら、法律事務所を利用することになるでしょう。今働いている会社で不当な扱い

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失業という内容の労働相談

労働していないのなら、弁護士などに労働相談はできないのでしょうか。今は、専業主婦の家事だって仕事として見なされていますから、社会に貢献しているのなら労働相談ができます。また、失業したときのサポート制度としても利用してみましょう。国から支給される手当について、知らない離職者もいるはずです。手続きは、失業者の住所を管轄するハローワークで行うことになりますが、意外なほどに、退職した会社の所在地で手続きをするイメージを持たれている失業者が多い話も耳にします。また、離職理由によっては給付制限期間が設定されることもあるようですから、知らないことを知るにも労働相談がうってつけでしょう。失業したくてする者もいません。相談内容には、再就職先を探す時間も与えられないまま離職を余儀なくされた、そうした内容もあるようです。やむを得ない事情による自己都合退職者もいれば、会社都合という者までいます。失業手当の給付を受ける者の事情は同じではありませんから、まずは、相談窓口を利用してみましょう。労働相談では、先に上げたように、自己都合という内容があります。体力勝負となる会社に入社、重たい物を運ぶことばかりで、年齢的に体力不足を感じる者もいるでしょう。心身の障害や疾病という内容も、年々増加傾向にあるともいいます。社会うつ、そうした言葉を耳にすることも増えています。出勤うつというのは、出勤前になると頭痛がしたり、吐き気や憂鬱な感情になり、会社に行けなくなる病気のようです。怠け者ではなく、れっきとした病気です。他にも相談内容としては、配偶者や扶養すべき親族と別居生活を続けることが難しくなったから離職した、という内容までがあります。ただの失業ではありません。解雇されることもあれば、労働条件が事実と相違していたり、倒産したり様々です。そうした内容にも、どうすべきか、救いの手を差し出してくれる窓口がありますから利用してみましょう。

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